„Starke Teams und souveräne Führung – durch Klarheit, Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.“

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„Du bist hier genau richtig, wenn …“

Führe mit Herz - Führungskräfte Business Coaching

„… du deinem Team Orientierung geben möchtest, damit es eigenständig arbeitet – während du den Fokus auf deine strategischen Ziele behältst.“

Führe mit Herz - Führungskräfte Business Coaching

„… du als Führungskraft eine klare, moderne Herangehensweise suchst, die dein Team stärkt und Konflikte reduziert.“

Führe mit Herz - Führungskräfte Business Coaching

… du praxisorientierte Führungsmethoden schätzt, die Menschlichkeit und Ergebnisse nachhaltig verbinden.

Führe mit Herz - Führungskräfte Business Coaching

… du den Spagat zwischen operativen Aufgaben und strategischem Denken besser meistern möchtest – und dir dabei Freiraum für das Wesentliche wünschst.“

Meine Angebote:

Persönliches Coaching / Mentoring für dich als Führungskraft

  • Souverän führen und stressfrei wachsen – entdecke deinen klaren Führungsstil.
  • Finde Klarheit und innere Stärke, um auch in anspruchsvollen Momenten souverän zu bleiben.
  • Schaffe Orientierung und Vertrauen in deinem Team, damit es eigenverantwortlich arbeitet und dich entlastet.

Team-Coaching und Workshops für dein Team und dich

  • Ein starkes Team, das Konflikte meistert und Ergebnisse liefert.
  • Entwickle eine Teamkultur, in der Eigenverantwortung und Motivation die Basis für den Erfolg sind.
  • Verbessere die Kommunikation und schaffe Strukturen, die Zusammenarbeit und Ergebnisse stärken.

Retreat Selbstführung und Stressbewältigung für dich als Führungskraft

  • Lerne, dich selbst besser zu führen, um authentisch, klar und souverän in deiner Führungsrolle zu sein.
  • Entdecke, wie du Stress bewältigst und klare Prioritäten setzt, um dich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt.
  • Erfahre, wie du Ruhe und Fokus findest, um deine Führungsrolle mit Gelassenheit auszufüllen.

Stärken stärken: Das volle Potenzial von dir und deinem Team entfalten

  • Setze auf wissenschaftlich fundierte Methoden, um die individuellen Talente in deinem Team und dir selbst optimal zu nutzen.
  • Das CliftonStrengths Assessment zeigt dir und deinen Teammitgliedern, wie ihr Eigenverantwortung und Zusammenarbeit stärkt.
  • Führe stärkenorientiert, reduziere Konflikte und steigere die Leistung nachhaltig.

«Früher war ich Experte für Wartung und Reparatur von Zügen. Als ich die Position des Co-Direktors bei Impro Suisse übernahm, musste ich plötzlich Menschen führen – eine völlig neue Herausforderung für mich. Dank Helenes Coaching habe ich gelernt, meine technischen Fähigkeiten loszulassen und den Fokus auf meine Mitarbeiter zu legen. Sie zeigte mir, wie ich meine Stärken als Führungskraft einbringen kann und half mir, den Übergang vom Fachexperten zum empathischen Leader zu meistern.»

— Juan-Sebastian Rial, Co-Direktor, Impro Schweiz

«Früher war ich Experte für Wartung und Reparatur von Zügen. Als ich die Position des Co-Direktors bei Impro Suisse übernahm, musste ich plötzlich Menschen führen – eine völlig neue Herausforderung für mich. Dank Helenes Coaching habe ich gelernt, meine technischen Fähigkeiten loszulassen und den Fokus auf meine Mitarbeiter zu legen. Sie zeigte mir, wie ich meine Stärken als Führungskraft einbringen kann und half mir, den Übergang vom Fachexperten zum empathischen Leader zu meistern.»

— Juan-Sebastian Rial, Co-Direktor, Impro Schweiz

„Helene hat mir durch ihr gezieltes Mentoring wirkungsvolle Werkzeuge für eine präzise und systematische Reflexion an die Hand gegeben. Dank ihres klaren Feedbacks, ihrer fundierten Impulse und praxisnahen Beispiele konnte ich meine berufliche Situation objektiv analysieren, realistische Ziele definieren und neue Perspektiven entwickeln, die für meine persönliche Entwicklung und beruflichen Fortschritt von großem Nutzen sind. Ihre pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise macht ihr Mentoring besonders wertvoll für alle, die eine nachhaltige Veränderung anstreben.“

Léonie Guisan, Dipl. Wirtschaftsprüferin, Fribourg

«Helene hat mir geholfen, einen neuen Blick auf die Teamarbeit zu werfen. Durch ihr Coaching haben wir nicht nur unser Potenzial erkannt, sondern auch gelernt, mit Spannungen konstruktiv umzugehen und unsere Stärken besser zu kombinieren. Dies brachte uns Stabilität und Vertrauen, die sich auch außerhalb des Unternehmens zeigen. Ihre Expertise und Analyse haben uns geholfen, Spannungen frühzeitig zu erkennen, als Team zusammenzuwachsen und unsere Performance deutlich zu steigern.»

– David Farquet, Leiter Einkauf und Logistik, Altis Groupe SA, Saint-Maurice VS

«Helene hat mir geholfen, einen neuen Blick auf die Teamarbeit zu werfen. Durch ihr Coaching haben wir nicht nur unser Potenzial erkannt, sondern auch gelernt, mit Spannungen konstruktiv umzugehen und unsere Stärken besser zu kombinieren. Dies brachte uns Stabilität und Vertrauen, die sich auch außerhalb des Unternehmens zeigen. Ihre Expertise und Analyse haben uns geholfen, Spannungen frühzeitig zu erkennen, als Team zusammenzuwachsen und unsere Performance deutlich zu steigern.»

– David Farquet, Leiter Einkauf und Logistik, Altis Groupe SA, Saint-Maurice VS

Hallo, ich bin Helene!

Mit meinem Coaching-Ansatz und meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Führungskräfte wie dich dabei:

  • Stress zu reduzieren und Klarheit zu gewinnen, indem du den Balanceakt zwischen operativen Aufgaben, Entscheidungsdruck und strategischem Denken meisterst.
  • Vertrauen und Eigenverantwortung in deinem Team zu stärken, sodass deine Mitarbeitenden engagiert und zielorientiert zusammenarbeiten – ohne ständiges Nachhaken oder Kontrolle.
  • Moderne, menschenzentrierte Führungsansätze umzusetzen, die nicht nur Ergebnisse liefern, sondern auch eine positive Teamkultur fördern.

Ich habe in den letzten 18 Jahren nicht nur selbst Führungserfahrung gesammelt, sondern hunderte Führungskräfte begleitet, die wie du nach Wegen gesucht haben, aus Unsicherheit und Stress Souveränität und nachhaltigen Erfolg zu machen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die für dich und dein Team wirken – authentisch, nachhaltig und praxisorientiert.

 

Hallo, ich bin Helene!
Mit meinem Coaching-Ansatz und meiner langjährigen Erfahrung unterstütze ich Führungskräfte wie dich dabei:

  • Stress zu reduzieren und Klarheit zu gewinnen, indem du den Balanceakt zwischen operativen Aufgaben, Entscheidungsdruck und strategischem Denken meisterst.
  • Vertrauen und Eigenverantwortung in deinem Team zu stärken, sodass deine Mitarbeitenden engagiert und zielorientiert zusammenarbeiten – ohne ständiges Nachhaken oder Kontrolle.
  • Moderne, menschenzentrierte Führungsansätze umzusetzen, die nicht nur Ergebnisse liefern, sondern auch eine positive Teamkultur fördern.

Ich habe in den letzten 18 Jahren nicht nur selbst Führungserfahrung gesammelt, sondern hunderte Führungskräfte begleitet, die wie du nach Wegen gesucht haben, aus Unsicherheit und Stress Souveränität und nachhaltigen Erfolg zu machen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die für dich und dein Team wirken – authentisch, nachhaltig und praxisorientiert.

 

"Helenes Coaching führte zu spürbaren Ergebnissen"

Helene hat unser Managementteam vor Ort dabei unterstützt, weiter zu wachsen und sich zu einem High-Performance-Organisation zu entwickeln. Als Sparringspartnerin war sie in der Lage, das Beste aus Einzelpersonen und Teams herauszuholen, indem sie verschiedene bewährte Techniken und Methoden anwandte und sich dabei auf ihre hoch entwickelten empathischen Fähigkeiten verließ. Da sie immer das Endziel vor Augen hatte, war sie in der Lage, das Team auf eine achtsame und mutige Weise zu steuern.

Ich kann Helene Einzelpersonen und Organisationen, die nach Spitzenleistungen streben, nur wärmstens empfehlen.

Serge Golay, Regional Manufacturing Director, Huntsman

„Teamzufriedenheit gesteigert & Zusammenarbeit deutlich verbessert.“

„Helene Mandalidis begleitet uns seit Jahren erfolgreich mit verschiedenen Formaten, darunter Führungsstärken Coaching, Mentoring für Direktoren, Coaching und Mentoring von neuen Führungskräften, Stärken-Workshops sowie Trainings zum Umgang mit Stress, Resilienz und Spannungen. Ihre einzigartige Kombination aus Empathie, fundierten Coaching-Methoden und langjähriger Führungserfahrung stärkt unsere Führungskräfte nachhaltig. Besonders wertvoll ist, dass Helene unsere Führungskräfte befähigt, Spannungen frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Dank ihrer Arbeit konnten wir die Teamzufriedenheit steigern und die Zusammenarbeit deutlich verbessern. Helenes Unterstützung schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die weit über den Coaching-Rahmen hinausgeht. Ihre Arbeit ist ein echter Gewinn für jede Organisation, die ihre Führungskräfte nachhaltig entwickeln möchte.“

Rachel Walther Schneck HR Verantwortliche, Montreux Oberland Bahn

"Selbstführung – eine nachhaltige Transformation"

„Ich hatte das Glück, über mehrere Jahre mit Helene zusammenzuarbeiten und von ihrem hochqualitativen Coaching zu profitieren. Ihre Workshops und Coachings haben mir geholfen, in Bereichen wie Life-Balance, Selbstmanagement und Konfliktbewältigung große Fortschritte zu machen. Helene zeigte mir, wie ich eine agile Herangehensweise in meiner Führungsrolle entwickeln kann, mit Fokus auf Vision, Werte und Unternehmensagilität.

Ihre Unterstützung hat unser Team stark gemacht und mir geholfen, berufliche Herausforderungen gelassener zu bewältigen und meine Selbstführung zu stärken.“

— J.G., Servant Leader, Geschäftsentwicklung, SBB

Was einen guten Coach auszeichnet

«Auf der Grundlage unserer Zusammenarbeit bei der Betreuung, Beurteilung und dem Coaching unserer Mitarbeitenden kann ich Helene Mandalidis gerne weiterempfehlen. Was einen guten Coach auszeichnet, sind nicht nur die Kenntnisse von Theorien und die Beherrschung psychologischer Werkzeuge, sondern auch menschliche Qualitäten, die idealerweise aus einer gewissen persönlichen Tiefe und Reife hervorgehen.

Hélène vereint diese beiden Aspekte und verbindet sie mit einem echten Interesse an persönlicher Entwicklung und Begleitung».

Marco Wirth, HR Berater, MOB Montreux

"Vertrauen schaffen und Führungspotenzial entfalten"

„Ich hatte die Gelegenheit, mit Hélène Mandalidis im Rahmen eines Coachings für die Geschäftsleitung unseres Unternehmens sowie eines Workshops zu den Gallup-Stärken zusammenzuarbeiten. Diese Begleitung hatte einen großen Einfluss auf mich und half mir, mich selbst besser kennenzulernen, voranzukommen und meinen Platz im Team zu finden. Hélène schafft es, einen Raum des Vertrauens zu schaffen und stellt konkrete Werkzeuge zur Verfügung, die die Umsetzung erleichtern. Ich empfehle ihr Coaching jeder Organisation, die das Potenzial ihrer Führungskräfte entwickeln möchte.“

Gianna Arbace, HR Verantwortliche, Added Value Engineering SA, Martigny

"Ein Weg zur inneren Balance und Selbstentdeckung"

„Das Coaching mit Helene war eine wertvolle Erfahrung, die mir geholfen hat, meine Ressourcen und Prioritäten zu definieren. Sie hat sich ganz auf mich und meine Bedürfnisse eingestellt und mich dabei unterstützt, meine innere Balance zu finden. Durch die Düfte konnte ich tief in meine Gefühle eintauchen und mich besser verstehen. Ich kann dieses Coaching jedem empfehlen, der auf der Suche nach einem neuen Zugang zu sich selbst ist.“

– Elisa, Thérapeute holistique, Lausanne

"Einfühlsames Coaching, das neue Perspektiven eröffnet"

Ich habe es sehr genossen, von Helene gecoacht zu werden. Durch ihr Wohlwollen, ihre Professionalität, ihre Sensibilität und ihren Humor sorgt sie dafür, dass man sich vollkommen wohl fühlt und sich die richtigen Fragen stellt. Das olfaktorische Coaching war eine schöne Entdeckung, die ich wärmstens empfehlen kann. Danke Helene.

Carole Tanner, Fotografin, Murten

"Ein überraschendes Erlebnis voller innerem Wohlbefinden"

«Nach einer unglaublichen Erfahrung bei Mandalidis Coaching GmbH freue ich mich, meine Eindrücke zu teilen. Ich ging ohne besondere Erwartungen zu einem olfaktorischen Coaching. Doch diese Erfahrung hat mir ein tiefes inneres Wohlbefinden offenbart. Danke an Helene für ihr professionelles Auftreten, ihre Freundlichkeit und ihre Authentizität!»

Amanda Casagrande, Le Jardin des Elixirs floraux, Morat

"Individuelles Coaching, das Klarheit und Selbstbewusstsein stärkt"

«Helene half mir, meine Ressourcen und Grenzen klar zu definieren». Ich habe das Coaching von Hélène sehr genossen, da sie mir sehr gut zuhörte. Sie hat sich auf mein besonderes Profil eingestellt und während des Coachings große menschliche Qualitäten bewiesen. Mit viel Wohlwollen und ohne zu urteilen hat sie mich begleitet, damit ich Werkzeuge entwickeln konnte, mit denen ich meine Ressourcen, meine Prioritäten und meine Grenzen definieren konnte. Ich kann sie nur empfehlen.

Julie Bierman, Kulturelle Mediatorin, Selbstständig

"Gezielte Fragen, die Klarheit schaffen"

Helene zeichnet sich durch ihre respektvolle Haltung und ihr Einfühlungsvermögen aus. Besonders beeindruckt hat mich, wie Hélène durch aufmerksames Zuhören und gezielte Fragen den Scheinwerfer auf wichtige Gedanken und Gefühle lenkt. Dadurch konnte ich mir Klarheit über die nächsten Schritte in Bezug auf mein Thema verschaffen. Danke für deine Unterstützung, Hélène, ich werde dein Coaching gerne weiterempfehlen. Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude!

Marianne Hochstrasser, Independant Sales Leader und Coach, for more Success & Joy in Business & Life, Zurich

„Nachhaltige Klarheit für Beruf und persönliche Weiterentwicklung“

„Dank Helenes online Coaching habe ich eine neue Perspektive auf meine beruflichen und persönlichen Herausforderungen gewonnen. Ihre gezielten Fragen und wertvollen Impulse haben mich zur Selbstreflexion angeregt und mir geholfen, authentische Lösungen für mich selbst zu finden. Durch Helenes Begleitung habe ich eine Klarheit und Stärke entwickelt, die meinen beruflichen und persönlichen Weg nachhaltig bereichert hat.“

Heike Müller-Kamlade, Geschäftsführerin, Praxis für Osteopathie & Physiopathie

 

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In meinem Newsletter „Momentum Leadership“ erhältst du wöchentlich praxiserprobte Impulse, die dir helfen, Stress zu reduzieren, souverän zu führen und dein Team zu mehr Eigenverantwortung zu motivieren.

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